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什么是ISO 45001职业健康安全管理体系

ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

ISO 45001职业健康安全管理体系编写组织

ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目**负责起草编写。这个**是由69个正式成员(包括中国国家标准化**SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织（International Labour Organization, ILO）、职业安全与健康协会（Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH）等组织的代表也参与了标准的讨论。

ISO 45001与OHSAS 180001的区别

ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:

1、使用了ISO管理体系的高级结构

2、更加关注“组织环境”

3、强调较高管理者的职责和领导作用

4、更加关注于管理职责与全员参与

5、强调了基于风险的思维

6、更加关注于绩效的监视与测量

ISO 45001的主要改变

ISO 45001的主要改变分为两方面：

1、技术内容方面分为两个部分，名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含[worker(工作人员)]、[participation(参与)]、[hazard(危害)]做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调，并增加了一些note（注解）。

2、条款结构层面，也可分为两个部分，与其他管理体系标准的一致性：部分会员国对于ISO 45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更为符合ISO/IEC Directive，Part 1中的Appendix 2内容。ISO14001与2015新版的一致性，ISO 14001从2015年9月公布以来已被接受，且已有大量的企业完成或正在进行改版。

ISO 45001的应用

ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：

1、制定和实施职业健康安全方针和目标

2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程

3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施

4、提升人员的职业健康安全意识和能力

5、评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施